质量经理

（1）基础管理

1. 建立健全公司质量管理体系，组织部门各模块工作的管理文件的制订、宣贯、运用、升级并监督执行（等）；

2. 依据公司整体发展规划，制定本部门各项工作的专项规划，并分解为年度、季度、月度计划及预算，并组织实施；

3. 策划公司品管部绩效管理，提供本部门绩效管理建议，组织本部门绩效指标的分解、下达、落实，并对本部门绩效达成情况负责；

4. 提供公司项目管理需求的质量管理资源；

5. 组织对多体系管理标准和要求在质量管理中进行分解、落实、总结、反馈、整改；

6. 质量管理输入输出文件的分解、落实、汇总、反馈和归档；

（2）产品检验

1.负责制定和审核公司各项检验规程,质量计划和统筹安排检验工作

2.负责产品检验的策划

3.负责审批检验报告和分析报告

4.负责组织公司对不合格品的分析及制定纠正预防措施

（3）量具管理

1.负责公司检测设备体系的建立；

2.负责公司检测设备的校准的策划

3.根据计量法对相关检测设备适时校准

（4）供应商管理

1.负责供应商的管理与评审

2.负责进料检验的策划

3.负责跟踪供应商质量改善

4.辅导供应商提升产品质量改进工作；

5.评价年度供应商质量绩效

（5）质量问题处理

1. 调查分析公司内、外部质量投诉的问题，制订改进措施，并监督落实；

2. 搜集生产过程中出现的质量问题，并组织质量专项会议，制定整改措施；

3. 负责不合格品的统计、分析，调查不合格的原因，并制定预防措施。

（6）顾客投诉

1.负责顾客投诉的回复(8D报告）

2.负责顾客投诉问题的原因分析及制定纠正预防措施

3.负责监督顾客投诉问题的整改落实

4.负责顾客投诉的数据分析并提出有效改善措施

任职资格：

1. 学历：全日制本科及以学历，机械、质量管理或管理类专；

2. 年龄：28-40周岁，5年及以上相关工作经历；

3. 具备优秀的管理能力，优秀领导、组织能力，判定与决策能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力；

4. 熟练Word、Excel、PPT等办公软件；

5. 熟练掌握质量体系、质量工具及质量管控，运用专业的理论和实践强有力推动业务发展；